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“担当作为、狠抓落实”--潍坊365娱乐国际绿色科技发展
2019-04-09 08:32

  34日,潍坊365娱乐国际绿色科技发展集团在路演厅召开2019度工作推进会。绿科集团领导、公司主要领导集团全体员工、子公司部分骨干员工等90余人参加会议。

   会上,各子公司主要领导实事求是地总结了2018年度的主要工作;客观地指出了工作中存在的问题:发展战略执行效果还有差距;管理的高效性和有效性还需要进一步的提高;资源建设需要提升方面的不足。同时针对当前经济形势,向大会汇报2019度的主要目标及发展方向。一是加强团队建设,储备公司发展所需人才;是严控风险,提升经营发展质量;是加强基础管理、过程管理,继续提升管理水平;是凝心聚力公司发展,正向引领良好氛围。




   会上,董事长刘恩伟结合绿科集团2018发展过程中存在的问题提出了意见,一是要加大对传统业务、基金、并购重组、资产管理、融资等五大项工作的落实力度,抓好资源建设;二是要进一步推进产业园招商政策的落地,积极协调天网工程的后期建设工作;三是集团要加大对票据中心、商学院职工的培训力度,积极协助黄三角搭建交易盘;四是要加大国际贸易融资板块的投入力度,进一步推进保函融资、国内贸易融资及新加坡、香港设立公司的具体事项;五是要坚定立足租赁本业,加强与同行业合作力度,深入推进与地方的合作力度;六是要结合2018年度存在的规划设计、工程建设、综合管理、手续办理及内部管理方面的不足及2019年度提出的工作任务做好项目建设,做好集中集约管理;七是要建立完善的科技人才梯队、提升合作招商力度,加大信息库、航空馆的建设。结合2019年度集团发展目标,刘恩伟强调,一是人力资源要加大对人才的招聘管理力度,积极为公司招聘专业的优秀人才,提升集团的专业性和竞争性;二是综合办公室要全力配合集团、各子公司的事务性工作,为公司的发展做好后勤保障;三是全体员工要下定决心,树立起舍我其谁的担当意识、埋头苦干的工作作风,不辱使命,担当作为、狠抓落实,共同为公司的年度各项工作目标的全面完成而努力奋斗。




    最后,刘恩伟与各子公司主要负责人签订了《2019年度经营目标管理责任书》。(文化宣传中心


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